El Programa Treball i Formació té com a objectiu millorar l’ocupabilitat de persones amb especials dificultats d’accés al mercat laboral i en risc d’exclusió social. Aquesta iniciativa està cofinançada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i altres organismes públics.

A l’Alt Empordà, el programa es desenvolupa a través del Consell Comarcal i de l’Ajuntament de Figueres, oferint contractes laborals de 12 mesos a jornada completa. Enguany, s’han contractat un total de 35 persones: 18 a través del Consell Comarcal i 17 per part de l’Ajuntament de Figueres.

Col·lectius d'atenció preferent

La convocatòria TRFO 2024 inclou els següents col·lectius:

• Línia MG52, persones majors de 52 anys en atur.
• Línia DONA, dones en atur.
• Línia PANP, persones que han esgotat la prestació o subsidi per desocupació.
• Línia PRGC, beneficiaris de la renda garantida de la ciutadania.

Feines desenvolupades

• Consell Comarcal: Tasques de manteniment, jardineria i suport a la gent gran en 18 municipis de l’Alt Empordà.
• Ajuntament de Figueres: Projectes com suport en tràmits administratius i empoderament d’usuaris de serveis socials, suport al Servei d’Educació, informació cívica i ambiental, digitalització d’expedients i suport al servei de diversitat i immigració.

Formació i acompanyament

El programa inclou una formació transversal de 70 hores per millorar competències bàsiques i transversals, així com un acompanyament individualitzat per afavorir la inserció laboral. Aquest suport és clau per facilitar l’adaptació als llocs de treball i reforçar les habilitats dels participants.

Aquesta iniciativa no només facilita l’accés al mercat de treball, sinó que també contribueix a la inclusió social i a la dinamització del territori.

Mitjançant aquesta convocatòria, el SOC incentiva la contractació de persones joves beneficiàries de la Garantia Juvenil a Catalunya, per tal que obtinguin una experiència laboral adequada al seu nivell d’estudis o formació.

Les persones destinatàries dels contractes de treball subvencionats han de complir els següents requisits:

• Ser menor de 30 anys.
• Estar registrades al Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.
• Estar inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO) al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya i amb capacitat per formalitzar un contracte de treball formatiu per a l’obtenció de la pràctica professional en el moment de la seva signatura.

• Acreditar la possessió d'un títol universitari o d'un títol de grau mitjà o superior, especialista, màster professional o certificat del sistema de formació professional, un títol equivalent d'ensenyaments artístics o esportives del sistema educatiu, que habilitin o capacitin per a l'exercici de l'activitat laboral, així com complir els requisits que exigeix la modalitat del contracte de treball formatiu per a l’obtenció de la pràctica professional.

El programa subvenciona els contractes formatius, durant un període de 12 mesos, a jornada completa.

A través d’aquest programa, el Consell Comarcal de l’Alt Empordà ha contractat aquest 2025 un Tècnic de Turisme de suport al Pla d’Acció Sectorial de Turisme; i l’Ajuntament de Figueres, una Tècnica de suport per als Espais Familiars per a la petita infància.

El programa d'Agents d’Ocupació i Desenvolupament Local (AODL) impulsa la creació, la diversificació de l'activitat econòmica i la generació de llocs de treball al territori a través de la contractació de personal tècnic, titulats i titulades superiors o de grau mitjà, que treballen a temps complet en el marc dels plans d'acció de desenvolupament local que impulsen els ens locals –o bé les entitats dependents o vinculades a una administració local–.

La finalitat del programa és dinamitzar i executar les polítiques i els programes que afavoreixin la promoció econòmica, conjuntament amb altres agents del territori, mitjançant un desenvolupament socioeconòmic generador d'ocupació el més integrat, equitatiu i sostenible possible.

En el 2025 les entitats de la comarca comptem amb els següents AODLs a la comarca:

• Consell Comarcal de l’Alt Empordà:
  • AODL comarcal d’Impuls del Pla Estratègic de desenvolupament econòmic local i ocupació de l’Alt Empordà.
• Ajuntament de Figueres:
  • AODL de generació d’ocupació en l’àmbit de la salut.
  • AODL de generació d’ocupació en l’àmbit de les empreses de base tecnològica.
  • AODL de dinamització industrial i captació d’inversions.
  • AODL de transició energètica.
• Ajuntament de Roses:
  • AODL de gastronomia i producte local.
  • AODL de desenvolupament sostenible i sector primari.
• Castelló d’Empúries:
  • AODL de promoció econòmica.

Programa de Suport a l’Ocupació Juvenil

L’objectiu principal és facilitar i acompanyar la transició dels joves des del sistema educatiu al mercat laboral i/o ocupacional, així com afavorir el retorn als estudis per a aquells que ho desitgin. El programa treballa en xarxa amb diferents dispositius d’atenció juvenil per oferir els recursos més adequats a cada cas.

Funcions del tècnic de Suport a l’Ocupació Juvenil

Nivell 1: Informació general

• Sessions informatives per presentar el servei i detectar necessitats dels joves.
• Coordinació amb centres educatius per anticipar casos d’abandonament escolar i dissenyar estratègies d’abordatge.
• Organització d’activitats per reforçar competències bàsiques i transversals, així com per donar a conèixer els sectors productius i itineraris formatius disponibles (aules de reforç, visites a empreses, tastets d’oficis, mentoratge, etc.).
• Formació al personal educatiu i orientador sobre les possibilitats de la Formació Professional integrada i la cartera de serveis del SOC.
• Participació en fires i salons especialitzats d’àmbits formatius i laborals.

Nivell 2: Assessorament i orientació especialitzada

Destinataris

Joves d’entre 16 i 29 anys interessats en orientació laboral o formativa.

El Consell Comarcal de l’Alt Empordà compta amb dues tècniques de suport a l’Ocupació Juvenil, i l’Ajuntament de Figueres, amb una.

Per demanar cita, cal adreçar-se a:

Àrea de Joventut del Consell Comarcal – Oficina Jove

C/ Anicet Pagès, 2

Tel. 872 67 37 88

Àrea de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Figueres - SMIO

C/ del Rec Arnau, 6 (antic Convent dels Caputxins)

Tel. 972 67 42 61

Mail: afont@figueres.org

Programa de Treball als Barris

El programa Treball als Barris ofereix suport a les persones amb més dificultats per accedir al mercat laboral, ajudant-les a millorar la seva ocupabilitat i facilitant-ne la inserció.

Aquesta iniciativa inclou orientació laboral personalitzada, formació bàsica i professional, i experiència laboral mitjançant contractes temporals. Es tracta d’un projecte subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya i el Ministeri de Treball i Economia Social.

Què ofereix?

• Per a les persones que busquen feina o volen millorar-la:
  • Assessorament per definir objectius professionals i millorar competències.
  • Formació en oficis i competències bàsiques.
  • Tallers pràctics, pràctiques en empreses i intermediació laboral.
  • Espai d'accés a Internet per a la recerca de feina.
• Per a les empreses:
  • Selecció de candidats ajustats a les necessitats laborals de cada empresa.
  • Col·laboració en formació professionalitzadora i convenis de pràctiques.
  • Informació i assessorament sobre ajuts, formacions i altres recursos empresarials.

Accions destacades d’aquesta edició

• Formació en Jardineria: 420 hores de capacitació combinades amb un pla d’ocupació de 6 mesos per a 9 participants.
• Formació en Manteniment d’Edificis: 2 mesos de formació en electricitat, paleteria, construcció i pintura, seguit d’un pla d’ocupació de 6 mesos per a 9 persones.
• Experiència laboral en neteja d’edificis públics: 4 contractes temporals.
• Acompanyament tècnic: Un equip especialitzat dona suport als participants durant tot el procés.

El programa Treball als Barris depèn de l'Àrea de Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Figueres.

Les persones interessades poden adreçar-se al telèfon de contacte 661 470 925 – 972 67 08 79 o a través de la direcció de e-mail treballalsbarris@figueres.org.